2015南通商会第50期简报

南京市南通商会

工作简报

（2015年第2期，总第50期）

南京市南通商会秘书处                     2015年3月31日

★ 宏观信息

“春季要约行动”启动：南京九成企业工资要协商

★ 商会快讯

南通通州湾江海联动开发示范区提升至国家层面

商会一行参加工商联新春座谈会

常务副会长黄剑虹荣获“全国巾帼建功标兵”荣誉称号

市外地驻宁机构管理局组织召开一季度工作会议

高尔夫活动延期通知

★ 会员资讯

江苏省交通规划设计院股份有限公司、南通三建集团有限公司、江苏省住建集团有限公司等

◆宏观信息

“春季要约行动”启动：南京九成企业工资要协商

　　经济新常态下，企业效益和就业市场都发生深刻变化，职工和企业老板围绕工资、福利该怎么协商？23日，南京启动工资集体协商春季要约行动，提出今年要继续保持已建工会企业集体合同签订率超九成，这意味着建立集体协商制度的企业数量不少于去年的33908家，同时，淡化平均工资增幅要求，引导劳资双方平等协商，建立和谐的劳动关系。

　　“今年南京要在扩大集体协商集体合同覆盖率上争取有新突破。”南京市协调劳动关系三方委员会副主席陈建宁说，“扩面”的关键，是以区域性行业工资集体协商为突破口，以街道区域范围的行业企业为对象，根据不同行业、不同企业和职工的情况，通过开展区域性行业协商，实现谈成一个行业、覆盖一片企业、惠及一批职工。

　　一个鲜活事例来自月牙湖街道。自今年1月起，该街道美发、洗修车、家政服务、百货、餐饮等五个行业集体涨工资了，涉及69家企业4000名员工。此前，由街道工会牵头，五个行业的3个职工代表、3个企业代表和2个工会代表坐在一起，就职工工资、福利进行了集体协商。最终形成的、得到劳资双方认可的区域性行业工资集体协商合同适用于所有69家企业。有的小餐馆只有3个人，以前员工不敢找老板谈待遇，现在问题全解决了。这份合同规定，街道服务行业每个工种月工资增加200元，工龄月工资增加50元。每个行业还对不同工种、不同等级的工资都加以具体规范。如，街道洗车业最低工资不低于每月2000元，绩效按上年度效益提高1%-3%。

　　“工资集体协商并非只图职工工资涨得越多越好，谋求职工利益最大化，与谋求老板利益最大化同样不可取，协商的理想结果应该是实现劳资双方利益的平衡。”江苏省工资协商指导员、资深工会专家施志刚说，目前职工工资的绝对水平仍然不高，涨工资的要求有其合理性，但既然是协商，职工提出工资涨幅目标时就必须考虑到经济下行的大环境、行业形势和企业实际经营状况。施志刚指导的南京一合资公司集体协商合同条款上周刚敲定，今年职工工资平均上涨7.8%。“工会本来设想工资上涨5.5%，这是基于物价涨幅较低和公司所处的玻璃行业整体形势不佳制定的协商目标，结果老板自己主动加到现在这个水平，双方皆大欢喜。”施志刚说，和协商的结果相比，让协商共决这个平台制度有效运转起来更重要。高质量的协商，可增进劳资双方的相互理解，实现双方合作共赢。

　◆商会新闻

南通通州湾江海联动开发示范区提升至国家层面

3月16日，国家发改委下发《国家发展改革委关于江苏省通州湾江海联动开发示范区的复函》（下称《复函》），原则同意设立通州湾江海联动开发示范区，这标志着昔日“茅草荡、水汪汪”的通州湾，历经三年开发最终进入国家开发层面。

国家发改委日前复函省人民政府同意设立通州湾江海联动开发示范区。明确示范区规划范围包括南通市通州区三余镇、如东东安科技园区、如东县大豫镇部分区域。国家发改委要求，按照开放开发、创新开发、统筹开发、可持续开发的原则，统筹海洋经济与陆域经济、新型工业化与新型城镇化、经济建设与体制创新、资源开发与环境保护，实施陆海互动、江海联动，推动港口、产业、城市一体化发展，努力把示范区建成长江经济带北翼桥头堡、江海联动现代物流集聚区、江海产业联运发展先导区、陆海统筹综合配套改革先行区。我省将抓紧完善示范区总体方案并组织实施。

商会一行参加工商联新春座谈会

由南通市工商联、市总商会主办的《故乡情故乡行》在外企业家新春座谈会，2月24日上午在南通市文景大酒店召开，座谈会由市政协副主席徐守铭主持，市委副书记陈斌发表热情洋溢的讲话。他向与会企业家介绍了2014年南通市在全面深化改革进程中各方面取得的丰硕成果、向大家展示了2015年南通各方面发展的美好愿景，令人鼓舞。

我会执行会长印卫东、常务副会长陆勇，及副会长朱万军、祝峻，秘书长施凤良等参加了座谈会。会长执行会长印卫东做了交流发言。他首先简要汇报了南京市南通商会各项活动的开展情况，并表示做为异地商会合作机制的倡导商会，今年将组织有关企业家到有关省、市、兄弟商会走一走，看一看，寻找合作发展的商机，同时我们南京作为内陆城市老乡回家乡的中转站，我们将热情欢迎兄弟商会的老乡到南京停一停，歇歇脚，我们将热情做好接待、服务工作。

   常务副会长黄剑虹荣获“全国巾帼建功标兵”

               荣誉称号

    在全国妇联“巾帼建新功、共筑中国梦”号召中, 南京麦瑞克科技发展（集团）公司黄剑虹总裁积极开拓进取、勇于拼搏奉献，充分展示了当代中国女性在中国特色社会主义伟大事业中的奉献担当以及中国女性自尊、自信、自立、自强的时代精神, 荣获“全国巾帼建功标兵”荣誉称号，受到全国妇女联合会的大力表彰，全国妇联号召全国广大妇女向受表彰的先进个人和先进集体学习, 以更加昂扬的精神风貌,积极投身全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的伟大实践, 充分发挥广大妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用, 为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献巾帼力量。

市外地驻宁机构管理局组织召开一季度工作会议

3月31日下午，南京市发改委外地驻宁机构管理局组织召开一季度在宁异地商会工作会议。商会副秘书长沈国联与其他在宁异地商会秘书长等50余人参加了会议。 外地驻宁机构管理局局长张谦总结了一季度商会工作情况，并对二季度重点工作进行了部署。

会议还邀请了南京航空航天大学经济与管理学院（南京佑佐管理咨询有限公司）钱焱副教授、南京工程咨询中心宋晓杰主任、宁淮现代服务业集聚区管委会招商与经济发展局副局长钱龙、南京凡尚科技有限公司总经理曹旭分别就我委“十三五”规划课题之一《政府职能转变与商会发展研究》、《改革与开放》杂志、宁淮现代服务业集聚区发展及相关项目建设情况、南京市外地驻宁机构管理服务综合平台建设等内容进行了专题介绍。

高尔夫活动延期通知

   为更好地服务于第一期活动的报名会员，熟悉高尔夫活动。经与主办方扬狮体育公司协商，将第一期活动延长至2015年4月30日。期间安排一周两次的指导活动（其他时间可持票自行前往），现将具体安排通知如下：

   每周三下午2:30—4：30，打球地点：白马高尔夫练习场

   每周六上午9:30-11：30，打球地点：栖霞区仙尧路8号（花卉市场对面），南京迈普洛高尔夫俱乐部

  请需要打球的人员提前半天，直接与陈主任联系，作好安排工作。

  联系人：陈永华，电话：18012988988

★ 会员资讯

会长单位：江苏省交通规划设计院股份有限公司          明图章董事长

  2月3日上午，中国中冶总裁张兆祥在北京中冶总部会见了江苏省交通运输厅党组成员、副厅长丁峰一行，双方在亲切友好的气氛中举行了会谈，就如何做好现有合作项目、进一步加强未来全方位合作深入交换了意见。

  公司董事长明图章、总经理杨卫东、副总经理刘鹏，董事会秘书、财务负责人侯力纲；中国中冶副总裁王秀峰，副总会计师、中冶财务董事长邹宏英，中冶交通建设集团董事长邹宏璐、总经理田执祥、副总经理吴荡、总经理助理刘锋等参加会见并出席签约仪式。

常务副会长单位：南通三建集团有限公司              周炳高执行总裁

    2月27日，全市建筑业工作会议在市政府会展中心隆重召开。省住建厅副厅长、省建筑工程管理局局长徐学军、海门市委书记姜龙在大会上高度肯定了南通三建近两年来突飞猛进式的发展以及走在整个行业前沿的转型升级的各项举措，同时，勉励南通三建在新一年加快“二次崛起”的新征程中，高扬改革、创新、发展大旗，推动海门由“建筑之乡”迈向“建筑之城”，在海门经济和社会发展中进一步凸显中坚作用。集团董事长徐竹林、总裁黄裕辉、执行总裁周炳高、副总裁张福斌、建设板块各分（子）公司经理及受表彰代表参加会议。

   黄裕辉总裁代表南通三建在大会上作了交流发言。黄总裁指出，2014年是南通三建改革创新，转型升级的关键之年。面对国内外经济形势复杂多变，特别是国内经济进入新常态和三期叠加期，对房地产业、建筑业带来巨大冲击的时代背景下，南通三建主动拥抱变化，掌握经济规律，围绕战略方向，锐意推进改革，攻坚克难，开拓创新，改变自我，与各个层面的合作伙伴紧密合作，打造生态产业链，增强企业发展活力，提升企业效益，实现了经济效益和社会效益的双丰收。新的一年是集团公司协调各大业务板块，实施差异化竞争，增强核心竞争力的关键之年。集团将继续坚持“打造大三建平台”的战略思维，走“平台型企业”发展之路；继续通过搭台唱戏、筑巢引凤，把南通三建打造成一个公平、公开、公正、开放的企业平台，实现资源共享、统一指挥、互相支持的多赢局面；继续通过以“改革、创新、发展”三位一体，构筑南通三建独特的DNA为主线，围绕以人才流、物流、资金流、信息流的四流合一为核心进行布局，实现业务模式的升级，推动企业的跨界发展。

    黄总裁表示，集团未来将继续履行好为海门地方经济服务的历史使命，兼顾全市建筑业的发展大局，积极拥抱变化，改变自身经营方式，遵照市委市政府提出的要求，为海门的富民强市作出更大的贡献。

    集团2014年度施工产值再次蝉联海门市建筑业榜首，并荣获市政府“特别贡献奖”、“优秀建筑企业”、“外经工作先进集体”等多项殊荣，由集团承建的“国家优质工程奖”项目—镇江皇冠假日酒店工程、“詹天佑奖”项目—华润海中国三期工程在大会上受到表彰。

常务副会长单位：江苏省住建集团有限公司                姚远董事长

   近日，集团劳务公司荣获由中国建筑业协会建筑企业经营和劳动管理分会颁发的“2014年度AAA级全国建筑业诚信劳务企业”称号，该称号为全国建筑业最高等级诚信荣誉.

   中国建筑业协会开展此项评选活动，旨在加强建筑劳务用工管理，构建起有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制，提高工程质量水平，促进建筑业健康发展.

   住建集团立足于“诚信、务实、高效、拼搏”，历经十年奋斗，在工程管理、施工进度、质量控制、安全保障等方面均取得显著成绩。希望劳务公司在今后的工作中能戒骄戒躁，继续锐意进取，以诚信开拓市场，以质量谋求发展，同时也希望集团分公司及子公司向劳务公司学习，不断完善经营管理，力争为集团创造更大的经济效益，不断提升江苏住建的行业知名度及社会影响力!

副会长单位：江苏万园物业管理有限公司               叶小强总经理

    2015年元月，万园物业迎来开门大吉，喜接两个新项目——新街口东方名苑、江宁翠屏清华园。经过不懈的努力，万园物业得到了这两个社区业主们的一致认可，在2015年元月进驻社区，为业主们提供优质的服务。

   翠屏清华园位于将军大道北段。西依拥有数十万亩原生态山林的翠屏山森林公园，取道上山仅200米。21万平方米的翠屏清华以“水木清华·森林居家”为开发主题，设有森林城市、花园城市、公园城市三大主题景观区，小区的核心主景是1500米的“清华泉”，一条线形溪流由南向北贯穿区内，置身其中可充分体验水岸景观生活。

   东方名苑傲占新街口顶尖地利，雄据石鼓路与丰富路交汇处，拥繁华而独辟幽静；路网密织，城市公交系统尽善尽美；项目紧靠拟建中的新街口地铁站，东侧即是3200平方米市民广场；周边的新街口中百大楼、苏宁电器商场、东方商城、友谊商厦组合成一个庞大的商业网络。

   此次万园物业接管这两大社区的物业服务，将再接再厉，全力拓展优质的物业管理项目，努力提升物业管理水平，提高社区居民满意度，做“万千家园背后的服务者”。

副会长单位：南京亿文物业管理有限责任公司            倪双生总经理

　 春节是阖家团圆的日子，但为了使江南贡院博物馆有序运行，南京亿文物业管理有限责任公司江南贡院博物馆物业服务中心全体物业工作人员仍坚守在工作岗位上。

　　每到春节，来自全国各地的游客蜂拥前来南京夫子庙游玩，巨大的人流给夫子庙江南贡院科举博物馆的安保、保洁、工程维护和灯光亮化等工作带来了巨大的压力。今年春节黄金周，夫子庙江南贡院单日接待的游客突破6000人次，创下了历史接待人数的新纪录。江南贡院博物馆物业服务中心全体物业工作人员在节前进行了防踩踏演习，为节日期间的游客安全做好了铺垫。

　　春节期间，为了保障游客的安全，亿文员工每天坚持14个小时的工作，从不停歇。如此的爱岗敬业，认真负责的对待自己的工作，值得我们敬重！

从2014年江南贡院博物馆开馆至今，南京亿文物业一直为其提供物业服务，我们深知肩上的责任重大，因为江南贡院科举博物馆是南京夫子庙的一个重要景点，交给我们的团队管理是对我们亿文的信任。希望通过我们的不懈努力，能够为来到夫子庙江南贡院博物馆的游客提供一个更贴心、安心、放心的游玩环境。

理事单位：南京热点传媒发展有限公司                  任立新总经理

   南京热点传媒发展有限公司开发设计的《江苏如东小洋口旅游度假区》VI形象系统、配套宣传形象网站、微信公众服务号正式上线运行，我们以“海洋+温泉”为主题，充分展现“海港、海鲜、海韵”的南黄海风情，突出绿色生态、健体娱乐和休闲养生旅游的理念，极大的提升江苏省如东小洋口旅游度假区整体形象。

报：南京市发改委外地驻宁机构管理局、南通市总商会、南通市驻宁办事处、南通商会名誉会长、顾问及特邀理事

发：南通商会各企业会员单位、南通籍部分在宁企业家

电话：025-83701820    传真：025-83701820   网址：http://www.njntsh.net/

2015年3月31日印发